조직의 동기 부여 요소에는 다음과 같은 것들이 있습니다 :

• 비용 감소 : 오라클의 높은 비용은 제한적이고 복잡한 계약을 반영합니다
• 개발 유연성 및 배포 옵션 개선 : 새로운 앱의 70%가 오픈 소스를 사용하며, 기업들이 빠르게 현대의 아키텍처를 채택하기 위해 Postgres를 다중 클라우드 및 컨테이너에 배포합니다
• 혁신 및 미래 보장 : 오라클의 혁신은 독점적이며 비용이 많이 듭니다. Postgres는 트랜잭션, 분석 및 AI 작업부하로의 길을 엽니다
• 결합: 조직들은 IT 지출을 더 적은 플랫폼에 집중하고 싶어합니다. PostgreSQL은 많은 작업 부하에 적합합니다.
• 개발자 선호도 : 연단년, 개발자들이 Postgres를 선호함을 표현해왔습니다. 이는 현대 오픈 소스 애플리케이션의 선택 플랫폼으로 빠르게 자리 잡고 있습니다.

오라클에서 벗어나는데 지연이 발생하는 이유에 대해 들어볼 수 있습니다:

• 마이그레이션은 어렵다: 스키마, 데이터 및 애플리케이션에 대한 많은 평가와 노력이 필요하며 일부 조직은 이를 대처하고 싶어하지 않습니다.
• 오라클 기술: 기업들은 오라클 훈련에 투자하였고 이들 기술/전문성을 잃을까 봐 걱정합니다.
• 오라클을 위해 설계된 앱 오라클의 특정 사항들이 앱에 깊게 뿌리내려 있으므로, 하나를 마이그레이션하기 어렵습니다.

엔터프라이즈급 데이터베이스 솔루션으로서의 Postgres로의 마이그레이션은 다음을 필요로 합니다:

• 보안 및 준수:IT 및 인프라 팀이 기업 보안, 성능, 준수 요건에 대한 반발로 인해 Postgres 적용이 지연될 수 있습니다.
• 유연한 아키텍처: 엔터프라이즈는 사내, 클라우드 환경, 그리고 쿠버네티스 오픈 소스 컨테이너 오케스트레이션 시스템 또는 이들의 조합에 대한 지원이 필요할 수 있습니다.
• 제로 다운타임 문제: 조직이 Postgres를 전사적으로 배포하려면 솔루션은 거의 제로 다운타임을 허용하는 가장 중요한, 1등급 애플리케이션을 지원해야 합니다.

 조직의 변곡점은 다음과 같은 요소를 포함하는 복합적인 요소입니다:

• Oracle 계약은 복잡합니다.
• 감사는 방해가 됩니다.
• 계약된 Oracle 지원 서비스의 품질에 대한 문제가 널리 인식되고 있습니다.
• 조직의 고객들은 공급자가 Oracle에서 벗어나 Postgres로 전환하기를 원합니다.
• 조직은 AI 응용 프로그램과 분석을 포용하고자 하며, 이러한 작업에 대한 Oracle의 부족한 점을 경험하고 싶어합니다.